Título
alterno:
POLITICAL
LEADERSHIP AND GENDER IN THE 21ST CENTURY. (English)
LIDERANÇA POLÍTICA E GÊNERO NO SÉCULO XXI. (Portuguese)
Idioma: Spanish
Autores: Ruiloba Núñez, Juana María1,2,3,4 jruiloba@ucam.edujuana.ruiloba@uam.es
Fuente: Revista Entramado. ene-jun2013, Vol. 9 Issue 1,
p142-155. 14p.
Tipo de documento: Article
Materias:
POLITICAL
leadership -- Research
LEADERSHIP
GENDER
DEMOGRAPHIC
characteristics
TWENTY-first
century
Resumen
(inglés):
The
controversy over the scientific evidence that there are gender differences in
leadership has endured for more than a century. This article offers a review of
the most relevant literature about gender differences in leadership styles.
Specifically, the objective of this study is to identify the differences or
similarities between the sexes in political positions. Do women and men adopt
different leadership styles? Are there any significant differences between men
and women in leadership styles? Are acculturation and adaptation common factors
for female leadership in the spheres dominated by men? It definitely seems that
comparative research indicates that there are few differences between the
leadership styles of political leaders of both sexes. Nevertheless, further
research is necessary to clarify the relationship between leadership and
gender. [ABSTRACT FROM AUTHOR]
Resumen (español):
La controversia sobre la evidencia científica de que existan
diferencias de género en el liderazgo se ha prolongado durante más de un siglo.
Este artículo ofrece una revisión de la literatura más relevante acerca de las
diferencias de género en los estilos de liderazgo. Específicamente, el objetivo
de este estudio es identificar las diferencias o similitudes entre los sexos en
cargos políticos. ¿Las mujeres y los hombres adoptan diferentes estilos de
liderazgo? ¿Existen diferencias significativas entre hombres y mujeres en los
estilos de liderazgo? ¿La aculturación y la adaptación son factores comunes
para el liderazgo femenino en los ámbitos dominados por los hombres? Parece, en
definitiva, que la investigación comparada indica que hay pocas diferencias
entre los estilos de liderazgo de los líderes políticos de ambos sexos. Sin
embargo, son necesarias más investigaciones que aclaren la asociación entre el
liderazgo y el género. [ABSTRACT FROM AUTHOR]
Abstract (Portuguese):
A controvérsia sobre a evidência científica de que existem
diferenças de gênero em liderança se prolongou por mais de um século. Este
artigo apresenta uma revisão da literatura mais relevante acerca das diferenças
de gênero nos estilos de liderança. Especificamente, o objetivo deste estudo é
identificar as diferenças ou semelhanças entre os sexos em cargos políticos. As
mulheres e os homens adotam diferentes estilos de liderança? Existem diferenças
significativas entre homens e mulheres nos estilos de liderança? A aculturação
e a adaptação são fatores comuns para a liderança feminina nas áreas dominadas
pelos homens? Parece, em suma, que a investigação comparativa indica que
existem poucas diferenças entre os estilos de liderança dos líderes políticos
de ambos os sexos. No entanto, são necessárias mais investigações que
esclareçam a associação entre a liderança e o gênero. [ABSTRACT FROM AUTHOR]
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Afiliaciones del autor:
1Ciencia Política Universidad Autónoma de Madrid - España
2Magíster en Teoría Política, Teoría Democrática y
Administración Pública, Universidad Autónoma de Madrid - España
3Profesora de Ciencia Política y Metodología de la
Investigación, Universidad Católica San Antonio, España
4Miembro del Instituto Universitario de Estudios de la
Mujer, Universidad Autónoma de Madrid - España
ISSN: 1900-3803
Número de acceso: 90357602
Base de datos: Fuente Académica Premier
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