Análisis de los procesos grupales en función del género en un contexto deportivo semiprofesional. (Spanish).

Título alterno:

Analysis of the group processes regarding sex in the semiprofessional sport context. (English)

Analises dos processos grupais em função do género em um contexto esportivo semiprofissional. (Portuguese)

Idioma: Spanish

Autores: González-Ponce, Inmaculada1 ingopo@unex.es, Miguel Leo, Francisco1 Sánchez-Oliva, David1 Amado, Diana1 García-Calvo, Tomás1

Fuente: Cuadernos de Psicología del Deporte. 2013, Vol. 13 Issue 2, p45-51. 7p. 3 Charts.

Tipo de documento: Article

Materias:

GENDER differences (Psychology)

FOOTBALL coaches

WOMEN football players

PROFESSIONAL football

FOOTBALL teams

SOCIAL cohesion

PEER communication

Palabras clave proporcionadas por el autor:

cohesion

Resumen (inglés):

The aim of this study was to examine sex differences regarding peers and coaches motivational climates, cohesion and collective efficacy. Participants were 75 male football players from the Third Division and 69 female football players from the Second Female Division, ranging in age from 15 to 36 years old. Results showed that female teams had greater scores in social cohesion than male teams, whereas male teams perceived higher peer performance climate than female teams. Furthermore, cither both male and female teams, collective efficacy was related to cohesion and peers and coaches mastery climate. Besides, task cohesion was the strongest predictor of collective efficacy. Finally, results arc discussed and main conclusions of the study are showed. [ABSTRACT FROM AUTHOR]

Resumen (español):

El objetivo de este estudio fue analizar las diferencias de genero existentes en relación al clima motivacional de los compañeros y el entrenador, la cohesión y la eficacia colectiva. Los participantes fueron 75 jugadores de fútbol de tercera división masculina y 69 jugadoras de segunda división femenina, con edades comprendidas entre los 15 y 36 años. Los resultado revelaron que los equipos femeninos obtuvieron valores más elevados en la cohesión social que los equipos masculinos, mientras que los equipo masculinos percibieron un mayor clima con implicación al ego entre lo compañeros en comparación con los equipos femeninos. Por otro lado, tanto en equipos masculinos como femeninos, la eficacia colectiva se relacionó con la cohesión y el clima que implica a la tarca de los compañeros y el entrenador. Además, la cohesión a la tarca se mostró como el mayor predictor de la eficacia colectiva. Finalmente, se discuten los resultados y se exponen las principales conclusiones del estudio. [ABSTRACT FROM AUTHOR]

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Afiliaciones del autor:

1Universidad de Extremadura

ISSN: 1578-8423

Número de acceso: 90139275

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